Korporatsioon on isikute ja materiaalsete ressursside organiseerimise juriidiline vorm, mille riik on prahinud äritegevuse eesmärgil. Korporatsioon kuulub aktsionäridele, direktorite nõukogu juhib äritegevust ja valitud ametnikud juhivad igapäevast tegevust. Ettevõte peab järgima ettevõtte tulumaksu seadusi ja esitama regulaarselt ettevõtte tulumaksu.
Korporatsioonil, millele viidatakse ka kui Standard Corporation, C-Corporation või Regular Corporation, võib olla piiramatu arv aktsionäre, sealhulgas välisriikide kodanikke, see võib olla avalik (kui aktsiaid pakutakse üldsusele müügiks) või eraomanduses (kui aktsiad ei müüda avalikkusele). Tavaliselt kuuluvad ettevõtte aktsiad asutajatele, juhatuse liikmetele ja erainvestoritele, näiteks riskikapitalistidele, kes võivad olla juhatuses või mitte.
C Corporation on kõige levinum asutamisviis. C Corporationi peetakse kasumit taotlevaks, riiklikult registreeritud ettevõtteks. Registreerimine toimub riigiasutustes ja see peab järgima ettevõtte seadusi selles osariigis, kus see on asutatud.
Korporatsioon pakub oma aktsionäridele kaitset ettevõtte kohustuste eest, seega mõiste "piiratud vastutus". C-korporatsioonidel on aga ka nn topeltmaksustamine – esmalt maksustatakse ettevõtte kasumit ja seejärel maksustatakse aktsionäre saadud väljamakseid, näiteks kasumiosaluse makseid või dividende.
Asutamiseks peate registreerima oma ärinime, esitama asutamistunnistuse või põhikirja ja maksma lõivu. Samuti peate koostama ettevõtte põhikirja ja korraldama juhatuse koosoleku.
Miks ma peaksin liituma?
Kaasamine on üks parimaid viise oma isikliku vara kaitsmiseks äritegevuse ajal. Enamik inimesi otsustab liituda ainult sel põhjusel, kuid see pole ühinemise ainus eelis.
Näiteks võib ettevõtte omamine säästa maksuraha, võimaldab suuremat äritegevuse paindlikkust, vähendab teie võimalusi olla auditeeritud, pakub tööriistu paremaks detailideks ja muudab kapitali kaasamise lihtsamaks.
Kaasamise eelised
-
Piiratud vastutus: Ettevõte on juriidiline isik, mis eksisteerib oma omanikest või aktsionäridest eraldi. Mõnede eranditega ei vastuta aktsionärid ettevõtte võlgade ja kohustuste eest ega kohtuvaidluste eest, kus kostjaks on ettevõte. Mõni kindlustus võib siiski olla vajalik, kuid asutamine annab täiendava kaitsekihi (nimetatakse ka "ettevõtte looriks").
Mis on piiratud vastutus ja miks see on oluline?
-
Maksusääst: Ettevõtluskulude hoolikas planeerimine võib kaasa tuua madalamad üldised maksumäärad. Ettevõtte sissetulekust olenevalt on ettevõtte asutamisel palju maksusoodustusi. Isegi kui teie noor ettevõte muutub peagi üsna kasumlikuks, on ettevõttel õigus saada palju mahaarvamisi, mis pole teile muidu kättesaadavad, mis toob kaasa märkimisväärse maksusäästu. Sellise maksusoodustusega kulu näiteks oleks teie töötajate ja teie enda palgad.
-
Vähendab IRS-i läbivaatuse (auditi) tõenäosust: Paljude IRS-i auditite sihtmärgiks on juriidilise isiku õigusteta ettevõtted, eriti kõrgema brutotulu tasemega ettevõtted. Asutatud ettevõtete auditeerimismäär on palju madalam, isegi kui neil on kõrge sissetulekutase.
-
Anonüümsus: olenevalt osariigist, kus otsustate asutada, saab ettevõtte asutada nii, et aktsionärid/omanikud jäävad anonüümseks. Sageli saab ohvitseridele ja direktoritele tagada sama anonüümsuse taseme.
-
Lisatud usaldusväärsus: ettevõtte struktuur edastab püsivust ja usaldusväärsust, isegi kui see on ettevõte, millel on ainult üks aktsionär ja töötaja.
-
Lihtsam juurdepääs kapitali rahastamisele: ettevõttega on aktsiate müügi kaudu palju lihtsam investoreid meelitada.
-
Lihtsam omandiõiguse üleandmine: ettevõtte omandiõigust võib aktsiate müügi kaudu tegevust oluliselt häirimata üle anda. Nii väheneb vajadus keeruka juriidilise dokumentatsiooni järele.
-
Aktsiaomandi paindlikkus: aktsiate omamine annab teile muuhulgas vajaliku paindlikkuse oma ettevõtte tõhusaks kapitaliseerimiseks või võtmetöötajate hoidmiseks. Ettevõtte edasiseks ärakasutamiseks saab eduka C-Corporatsiooni avalikustada protsessis, mida nimetatakse esmaseks avalikuks pakkumiseks (IPO). Samuti saate oma võtmetöötajatele aktsiaid või aktsiaoptsioone väljastada, sidudes nad ettevõttega ja hoides neid seeläbi (tavaline muu hulgas kõrgtehnoloogiatööstuses).
-
Pikaealisus: juhatus kannab edasi ettevõtet, mitte omanikku. See tähendab, et ettevõtte asutamine võib kesta kauem kui omanikupõhine ettevõte, näiteks LLC.
C-korporatsioonide peamised puudused.
C-korporatsioonidel on teatud puudused. Peamine puudus on asjaolu, et C-Corporationi kasum maksustatakse ettevõttele, kui see on teenitud, ja ettevõte ei saa aktsionäridele dividendide jagamisel maksusoodustust. Seejärel, kui dividendid aktsionäridele jaotatakse, maksustatakse need uuesti aktsionäride tasandil. Seda nähtust nimetatakse "topeltmaksustamiseks".
Samamoodi, kui C-Corporation on kahjumis, ei saa selle aktsionärid seda oma isiklikust sissetulekust maha arvata.
Kas olete valmis oma ettevõtet alustama?
